Los contenidos de este Curso se exigen en la práctica totalidad de las oposiciones, al ser una parte básica y común en todos los temarios.

Impartido por Julián Galán.

 El Curso incluye:

• 45 Horas de clases explicativas donde se desarrollan absolutamente todos los temas y cuestiones sobre las Gestión de Personal (valoradas a precio de academia que pagaría el alumno en 640 €).
• Temario, materiales de estudio, esquemas, resúmenes, ejercicios, test, etc (valorado en 340 €).
• Acceso de por vida a las clases y a los materiales sin límite de veces ni de tiempo.
• Soporte del profesor vía e-mail durante 2 meses (6 meses Packs).
• Certificado final justificativo de la realización del Curso y de los contenidos realizados.

CONTENIDO DEL CURSO:

1. El personal al servicio de las Administraciones públicas. Régimen jurídico. El Estatuto Básico del Empleado Público. Las competencias en materia de personal. El Registro Central de Personal.
2. Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público.
3. El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas: funcionarios de carrera y funcionarios interinos. La selección de los funcionarios.
4. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas de los funcionarios. Supuestos y efectos de cada una de ellas.
5. Provisión de puestos de trabajo en la función pública. Los deberes y derechos de los funcionarios. La carrera administrativa. Promoción interna.
6. Sistemas de retribuciones e indemnizaciones. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.
7. El régimen de la Seguridad Social de los funcionarios. La MUFACE y las clases pasivas.
8. El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. Selección. Derechos, deberes e incompatibilidades. El contrato de trabajo. El IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
9. El régimen de la Seguridad Social del personal laboral.
10. Incapacidad temporal.